quinta-feira, 25 de maio de 2017

Superação de crenças limitantes no processo de coaching

No processo de coaching, no desenvolvimento do profissional com o passar tempo, pode-se criar uma crença que é limitadora, uma “verdade” que se estabelece. 
Através do Método PSYCH-K, processo que agiliza o acesso ao subconsciente para transformar uma crença limitante em uma crença libertadora e positiva, o coachee conseguirá dar alguns passos para transformar esta certeza ruim em algo bom, que lhe apoie nos seus objetivos.
Você pode ser um coachee que tem dificuldades com gestão de pessoas, dizendo para si próprio “sou bom com processos, mas não levo jeito para lidar com indivíduos” (crença negativa). O método PSYCH-K irá trabalhar para que, com o tempo, você diga “eu tenho um relacionamento produtivo com a minha equipe de trabalho”, ou seja, as atividades que você irá realizar lhe ajudarão a acreditar nesta nova perspectiva, lidando com o obstáculo de outra maneira.
As crenças, muitas vezes, quando estão enraizadas, tornam-se obstáculos para evolução dos colaboradores, gerentes, etc., portanto transformar o cenário irá ajudá-los a atingir os resultados de uma forma muito mais efetiva.